Cómo trabajar en el sector social y no morir en el intento.
A veces las personas vivimos en las más profundas contradicciones vitales. Existen entidades sociales/empresas/instituciones que pretenden transformar el mundo y convertirlo en un lugar más justo y libre. Dicho objetivo es muy loable, pero esas mismas entidades que tienen contratadas a personas, se olvidan o intentan ignorar que la transformación social también debe llegar al ámbito laboral. ¿Por qué os cuento ésto? Porque recientemente se ha aprobado el Convenio de la Intervención Social (en este sector encontramos a Animado@s socioculturales, Integrador@s sociales, Monitor@s de tiempo libre, Educador@s sociales, “Trabajador@s sociales“, “Psicólog@s“, “Psicopedagog@s”, …) y en estos momentos está en peligro: quieren impugnarlo. Os quiero recomendar esta página donde podéis encontrar diversos documentos y enlaces sobre estas cuestiones. Me parece importante y urgente hablar de esta situación, porque insisto se vive en una continua contradicción: plantear proyectos para mejorar la calidad de vida de las personas sin tener en cuenta a las personas que trabajan para conseguir dicha meta es una HIPOCRESÍA.
Enlaces fundamentales: http://www.nodo50.org/plataformaeco/
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